Diritto del Lavoro

Lo Studio presta consulenza alle imprese sia in ambito stragiudiziale, riguardo a problematiche interne all’azienda, per evitare successive azioni legali, sia come assistente legale nell’ambito della gestione del personale e delle controversie aziendali interne che possono insorgere.

Lo Studio garantisce, ulteriore consulenza ed assistenza, specificamente, alle aziende, nei rapporti con le organizzazioni sindacali per giungere all’accordo previsto dall’art. 47 L. 428/90 in caso di trasferimento del personale a seguito di cessione od affitto di ramo di azienda.

Nello specifico si tratta di una consulenza in materia di:

• Predisposizione di contratti e consulenza relativa alla tipologia di contratto più adatta alle esigenze dell’azienda.
• Variazioni contrattuali che si rendono necessarie nel corso del rapporto gestione di procedimenti disciplinari.
• Gestione di licenziamenti, predisposizione di piani per la gestione degli esuberi del personale (come nel caso di licenziamenti collettivi) rapporti con i sindacati, clausole restrittive e obblighi di riservatezza per la tutela dell’azienda.
• Gestione di problematiche giuslavoristiche legate a transazioni e riorganizzazioni aziendali.
• Gestione di eventuali rivendicazioni da parte dei dipendenti in sede giurisdizionale.